上海"火"了！宝马MINI冰激凌事件还在发酵，银行主管暴力殴打同事的新闻又上了热搜。
最近，一段在网上流传的视频显示上海邮政公司的一名男员工在工作中殴打女同事，引起了社会广泛关注。静安公安分局有关负责人向记者表示，涉事男员工杨某已被警方行政拘留。
针对这个事件，上海邮政高度重视相关网络舆情，并于4月20日第一时间进行了核查。邮政公司对打人者的行为深感震惊与愤怒，立即责成静安区公司严肃处理，该打人者已被停职。目前，此事已经移交警方进一步调查处理。
具体事件
在工作中，如果出现了同事之间的小问题，尤其是男女同事或上下级之间的问题，应该及时采取处理措施。
例如，对于邮储银行上海静安支行沪太路网点所发生的情况，该男主管作为管理者，应该耐心地指导这位女员工，并且给予她必要的培训和关注，帮助她更好地适应工作。
如果存在纠纷或冲突，应该通过交流或其他方式来解决，绝不应该使用暴力或语言攻击等不当的方式来解决问题。
一名身材高大威猛的男士，在和身材矮半头的女同事发生争执后，情绪失控，表现出暴力行为。
大家可以看到，这位男主管怒气冲冲地踹开女员工的座椅，随后用手勾住女员工的脖子，然后扯着女同事的头发，将她拽出桌外。
女员工还未站稳，男主管便高高举起粗壮的手掌，狠狠地击打在女员工的胸部上。结果，女员工整个身体失去平衡，撞到了身后的柜橱上，导致铁门被撞开。
这样的行为令人震惊，看来这名男子对女同事心怀叵测，已经失去了理智，极有可能给女同事带来致命危险！
从这位男士出手的重度暴力行为来看，他的仇恨之心惊人，似乎要将女同事生吞活剥。
在看过现场监控视频的网友中，许多人都对男主管对女员工的暴力行为感到愤怒和震惊，谴责这种不可容忍的行为。
一些网友留言称，殴打女员工的男主管名叫“上海的陈继志”。
因为殴打女人，唐山烧烤打人事件的主要罪犯陈继志已经被逮捕并入狱。现在这位男员工是否也在效仿陈继志？他肆无忌惮、疯狂践踏法律，这和陈继志一样无异。
这位男主管又用手指戳着女员工的鼻子，开始了新一轮的暴力殴打。
这位男员工一身西装革履，还带着眼镜，看上去彬彬有礼，让人误以为他有良好的教养。但是，剥去这层表皮后，他恐怕就是一个地地道道的黑社会成员。更令人胆寒的是，这起暴力事件发生在银行单位内，这样的行径破坏社会秩序，让人不寒而栗。
你们看见了吗？在这狭小的空间里，女员工像被狂风裹挟、被闪电击中，完全没有还手之力，被彪形大汉般的男主管残忍地虐待。
推搡只是这位男员工恶行的开始，随后他更加疯狂地施暴。女同事被逼到墙角，想要回到自己的工位，但男子不依不饶，变本加厉。
他箍住女同事，推搡、踢腿、扯头发，对她进行了毫不留情的殴打。女同事被撞击到铁皮柜上，痛苦地翻来覆去。
最终，这位无情的男主管掐住她的脖子，将她狠狠摁在两个橱柜之间，简直是穷凶极恶！
期间，另外一名女员工多次上前劝阻，但毫无作用。在狂躁暴力的男主管面前，她就像被波涛汹涌的巨浪困住的小舟一样，无法接近近前。
无奈之下，这位女员工赶紧喊来隔壁的男同事求救。男同事劝阻时拉下了男主管的上衣，但仍未能制止他的暴行。
直到将女员工锁喉摁倒在两个橱柜之间，女员工再也无法站起来，才终止了这场战斗。陈继志成为了胜利者。
据视频显示，此事发生于3月30日，但不知道为何直到现在才被发布到网上。
这起事件发生在上海静安支行沪太路网点的邮储银行，是下午三点多，恰逢客流高峰期，银行业务忙碌。
许多正在大厅办理业务的众多客户都目睹了这一疯狂场景，亲眼目睹了这起令人震惊、极其恶劣和暴力的伤害女员工事件。
据悉，对被打女同事施暴的男员工是银行业务综合柜的主管，而女同事是去年刚刚加入银行的现金柜员。
在为客户办理业务时，女同事让男主管多授权一次，这触怒了男主管，随后他开始辱骂并施暴。授权这个过程可能很熟悉，有些业务无法直接由业务员自行操作，需要主管进行指纹认证并进行确认。
不过，仅仅刷个指纹而已，难道就值得如此疯狂地殴打吗？毫无疑问，该主管的反应实在太过激烈、极端了。这样无端的暴力行径是绝对不能容忍的。
有人表示，施暴男主管的行为已经不是第一次。
据传，他是个“惯犯”，在单位内多次打过6、7个同事。看起来，由于经常施暴，他已经习以为常，所有的事情都变得轻车熟路、自然而然。
最近又有更多男主管打人的视频被曝光。其中一个视频拍摄于夏季，员工们都穿着短袖制服，画面中清晰显示了“综合”两个字，很有可能就是指那个综合柜台。
那个身高马大的男主管突然推倒了一个男员工，接着用手指着他，口中不停地喋喋不休地诅咒。随后，猛地跺了好几脚，最后不知是被绊倒还是故意为之，他一屁股坐在了男同事身上。
他的暴力行径依旧猖狂无度，毫不收敛。
据爆料，这次被打的女同事并非第一次受到暴力伤害。只是之前因为争执未到达如此严重的程度。
这一次，女员工受伤较为严重，经过医院检查，被诊断出脑震荡住进医院治疗，身心受到极大的打击，情绪十分抑郁。
然而，为什么没有人对此事进行调查呢？这个男主管打人事件已经不止一次，但每次都不了了之。据说，这个男主管有背景，所以不受惩罚。
直到这次女员工受到非常严重的殴打，事态才彻底失控，监控视频曝光，媒体和公众才开始强烈关注此事。
事件结局
目前，该施暴男主管已经被刑拘。但对于他的行为依然存在争议！虽然他的性质如此恶劣，而且曾经多次施暴，但是他却能够依旧稳坐职位。
是谁给予了他如此大的底气，让他可以随意辱骂和殴打同事呢？银行难道没有针对此类行为的惩罚措施吗？
针对这次事件，上海邮政高度重视相关网络舆情，于4月20日第一时间展开核查。邮政公司对打人者的行为深感震惊与愤怒，立即责令静安区公司对该打人者严肃处理，并对其停职。
目前，此事已经移交警方进一步调查和处理。我们将会全力配合警方进行调查和依法处理，以维护公司和员工的合法权益，同时加强管理制度，避免类似事件再次发生。
邮储银行是一家国有大型银行，应该拥有完备的管理制度和职工考核体系。但是，这个主管却可以如此肆无忌惮地伤害同事，置他们的人身安全于不顾。
他的背后究竟有没有人在支持着他，让他始终逍遥法外，以至于今天的事态才发展到这种地步。我们需要认真调查这个问题，不仅仅是对这个主管进行惩罚，还需要从根本上解决这个问题。
结语
昨天逗芽刚刚发布了一篇《安徽女子被男子拿竹棍打后续，公安介入解决、上升男女问题热议》文章，感兴趣的朋友可以去看一下。
今天就是又有了这样一篇又是男人打女人的事件，真的让逗芽感到震惊，现在的人素质怎么这样？一个个大男人总是打女人？
逗芽始终认为男人是一个顶天立地的男子汉，能够保护家人，爱护妻儿，但是现在看看这一桩桩、一件件，男人打女人的事件，真的感到很气愤！
男人打女人的行为无论如何都不能被原谅。作为男性应该尊重女性，与女性平等相处，保障她们的安全和尊严。
尤其是在社会发展的今天，性别平等、和谐社会的口号已经深入人心。男人打女人的行为不仅仅是对个人的侵犯，更是对社会公共价值体系的践踏。
一个社会的文明程度，往往可以从对待妇女的态度中反映出来。实现性别平等需要每一个人的共同努力，需要我们从言语、思想、自我约束等方面入手。
同时，也需要加强法律的规范和司法的惩处力度，进一步打击男人打女人的犯罪行为，让男人打女人的人付出应有的代价。
在这个事件中，上海邮政公司采取了果断有力的措施，对打人者进行了停职处理，并移交警方进行进一步调查。
此举彰显出了对“男人不应该打女人”的态度和立场，得到了社会各界的一致认同和支持。
同时，我们也呼吁更多的企业和个人加入到反对男人打女人的队伍中来，用实际行动维护性别平等和社会公正。
最后，再次强调，男人不应该打女人。希望这个事件可以成为一个警示，让人们反思自己的行为，并从中汲取教训，进一步推动我们的社会向更加文明、和谐的方向发展。
